铱星悲剧,线性思维的苦果2

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众所周知的柯达公司(EastmanKodak)的案例也是一个"铱星悲剧",这家发明了数码相机,又拒绝了数码相机的公司在年宣布了破产。就在柯达关门大吉的这段时间里,营业仅3年,员工仅13人的创业公司Instagram被Facebook以10亿美元收购。讽刺的是,当时柯达还持有数码摄影的版权。

铱星的失足和从柯达到Instagraum的划时代产业变革并非个案。对于美国的《财富》强公司来说,如今的竞争对手已不再来自中国和印度了。正如使得.戴曼迪斯指出的那样,如今的竞争越来越多地来自那些由两个人在车库起家,运用指数型增长技术的创业公司。YouTube最早是一家资金全来自查德.赫利(ChadHurley)个人信用卡的创业公司,仅仅过了18个月就被谷歌以14亿美元的价格收购。Groupon团购公司在不到两年的时间里就从蓝图摇身变成了价值60亿美元的公司。优步公司目前的估值已超过了亿美元,而在短短两年前,相应的数字还只有目前的1或10而已。我们看到的是一批新时代的组织,它们正以商业世界中前所未有的速度不断扩张并产生价值。

欢迎来到指数型组织的新世界。在这里,无论是历史也好、规模也好、名气也好,甚至是目前的销售额也好,全都无法保证你能看到明天的太阳,柯达就是一个典型的例子。另一方面,你在这里可以创立一个前途无量、发展又好又快的组织,你可以享受到的成功,即指数型的成功,是过去根本无法想象的。而且,这一切都不需要多么充沛的资源和时间。

我们已步人10亿美元级别的创业公司时代,而再过不久,又将会是万亿美元公司的时代,彼时,最优秀的公司和产业将会以近乎闪电般的速度成长。如果你还没有过渡到指数型组织,那么你不仅只能眼睁睁地看着竞争对手越跑越远,而且,就像柯达一样,你会以令人绝望的速度退出历史舞台。

年,巴布森商学院做出预测称,在现有的《财富》强公司中,有40%都将在10年之内消亡。耶鲁大学的理查德·福斯特(RichardFoster)则估计,标准普尔指数中的家上市公司的平均寿命已从20世纪20年代的67年隆低到了如今的15年。由手这些巨型公司在面对利用社群、数据挖掘合成生物学和机器人学等指数型技术的新生代公司时,不仅被迫与之正面竞争,而且还几乎总在一夜之间一败涂地,所以这一时间还将在未来进一步缩短。正如睿歌的崛起所预示的那样,这些新型公司的创始者将会在可预见的未来皮为世界经济的领导者。



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